Digital headhunting

Need an alternative to traditional recruitment? Discover our digital approach

Fast, efficient, cost-effective Looking for the most promising talent for your company? Explore our digital headhunting service and see how it can transform your recruitment process into a faster, more accurate and more cost-effective experience.

Marketing / Communications
Rapidité et Efficacité : Réduisez votre cycle de recrutement de plusieurs semaines à quelques jours.
Rentabilité : Réalisez des économies significatives en coûts de recrutement tout en bénéficiant d’un retour sur investissement mesurable.
Portée Élargie : Accédez à un vivier de talents d’ici et d’ailleurs, grâce à notre expertise en marketing numérique ciblé.

How does it work?


Identification des Besoins

We start with an initial consultation to understand your specific needs.


Ciblage et Publicité

We run targeted advertising campaigns on platforms such as Google, Facebook, LinkedIn and Instagram.


Sélection des candidats

Our team screens and presents you with a selection of the best talent. *Additional costs may apply.


Flexibilité et Transparence : Nous offrons des options de tarification transparentes qui s’adaptent à vos besoins et à votre budget.
Contrôle du Budget : Vous avez la liberté de définir le budget de votre campagne publicitaire selon vos besoins.
Conception de la Campagne : Coût initial de 850$ pour consultation, visuels et ciblage. *En promotion jusqu’au 31 décembre 2023 à 650$ (rabais de 200$).
Budget Campagne : 150$ à 350$ recommandés pour les annonces standard.
Job interviews: how do you answer the question about salary?
Les défis du recrutement traditionnel

The recruitment landscape is changing rapidly, and with it, the opportunities to connect with exceptional talent are expanding. While proven methods have their place and value, the adoption of digital recruitment strategies complements and enriches these approaches. By integrating innovative solutions, we can accelerate the recruitment process while extending our reach, enabling us to stay at the forefront of competitiveness and growth.

We’ve refined our approach with a digital recruitment solution that’s fast, efficient and cost-effective. Leave behind the constraints of old methods and embrace a forward-thinking recruitment strategy that propels you ahead of the competition.

At Inacre Conseil, we understand that every dollar counts. That’s why our HR digital marketing solutions are designed to give you the best return on investment. With flexible pricing plans and a la carte options, you can choose exactly what you need without paying for unnecessary extras.

Flexible plans: Choose from a range of plans to meet your specific needs.

No hidden fees: full pricing transparency.

High ROI: Invest in services that generate measurable results.

In addition to the economic aspect, our HR digital marketing services offer a range of benefits that go beyond mere cost. From enhancing your employer brand to providing access to in-depth data analytics, we add inestimable value to your recruitment process.

Employer branding: strengthen your brand image to attract top talent.

Ongoing support: Benefit from responsive, competent customer support.

Of all the options available, why choose Inacre Conseil? Because we combine human resources expertise with digital marketing skills to offer you a truly unique solution. Our approach is customer-centric, flexible and results-driven.

Nous établissons une relation de confiance avec nos clients.
Nous utilisons les bons outils nécessaires à vos besoins.
Nous avons un service axé sur la collaboration avec chaque client.
Nous impliquons et mobilisons les acteurs dans les démarches.
Nous avons une grande facilité à interagir avec tous les acteurs.
Nous offrons un guichet unique pour vos besoins ou solutions RH.
Nous avons un service axé sur la collaboration avec chaque client.
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