Mécanicien industriel

Un leader nord-américain en fabrication de matériaux d’emballage alimentaire de qualité souhaite ajouter à son équipe un mécanicien industriel ou une mécanicienne industrielle à son équipe.

Vous détenez de bonnes connaissances en maintenance et mécanique d’équipements industriels et faites preuve d’initiatives
et souhaitez faire une véritable différence dans votre environnement de travail.

Postulez car nous souhaitons vous rencontrer !

** Horaire de travail: quarts de 12h – soit de 6h30 à 18h30 et 18h30 à 6h30 – en rotation de jour et de nuit, basé sur des semaines de 36 heures et de 48 heures en format 3-2-2-3 **

Description du poste

Sous la supervision du coordonnateur de la maintenance, le titulaire de l’emploi assure le fonctionnement des machines par la réparation de problèmes variés en minimisant les pertes de production et en assurant un entretien préventif sur toute l’année.

Principales responsabilités :

• Détecter et réparer des troubles et des bris mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ;

• Prévoir d’avoir les pièces nécessaires à la réparation des machines; faire de la soudure électrique et au gaz; souder des pièces de fonte, d’aluminium, d’acier et ‘brass’; faire l’entretien et la réparation des chariots élévateurs (lift trucks) et des compresseurs ;

• Faire de la construction; mener à terme les projets (déménagement, modification ou fabrication de machineries et d’équipements) ;

• Assister l'opérateur pour la remise en marche de la machine ;

• Faire la maintenance préventive des machines et du bâtiment selon le calendrier de maintenance préventive ;

• Faire l’inventaire des pièces, des équipements, des lubrifiants et commander le matériel; communiquer avec des ateliers d’usinage pour de l’ouvrage particulier; entretenir l’équipement et les outils ;

• Pour la maintenance hebdomadaire, questionner les opérateurs et aides-opérateurs; faire une tournée de la machine; repérer les fuites, bruits, vibrations, surchauffes des moteurs électriques; purger les filtres à air comprimé des équipements pneumatiques, lubrifier au besoin ;

• S’assurer de maintenir son environnement de travail propre et sécuritaire ;

• Donner de la formation par compétences au besoin ;

• Respecter les règles et normes en vigueur en ce qui attrait le volet administratif, la santé et sécurité, ainsi que la qualité ;

Exigences et expériences

REQUIS:

• DEC ou AEC en maintenance industrielle ou un DEP en électromécanique ;
• Bienvenu aux finissants - expérience en tant que mécanicien industriel en milieu manufacturier - fort atout ;
• Expérience en industrie alimentaire (un atout) ;
• Bonne connaissance des systèmes pneumatiques et hydrauliques et mécaniques (transmission de pouvoir)
lecture de plans mécaniques, pneumatiques et de procédés ;

Considérés comme des ATOUTS et non des exigences :

• Avoir des connaissances de base en électronique, électricité et automates programmables ;
• Expérience en soudure sur divers métaux et alliages (Arc, MIG, TIG) ;
• Avoir des connaissances des systèmes GMAO ;
• Avoir de l’expérience avec les normes qualité : HACCP et SQF ;
• Avoir des connaissances en automatisation ;

Compétences et habiletés souhaitées :

• Excellent sens de l’observation ;
• Être autonome, responsable et faire preuve de rigueur ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Bon jugement, sens analytique et créativité en résolution de problèmes ;

Avantages et autres informations

• Salaire compétitif à 31,52 $ de l'heure qui passera à 32.45 $ de l'heure au 1ᵉʳ avril 2024 + primes de soir, de nuit et de fin de semaine ;
• Programme d’assurances collectives incluant des plans dentaire et vision payé à 100% par l'employeur ;
• Programme assurances vie de courte ou longue durée au choix ;
• Fond de pension après 1 an avec une cotisation de l'employeur pouvant atteindre 4.5% ;
• Allocation annuelle pour activités sportives et bien-être ;
• Bottes, vêtements et lunettes (incluant avec vision) remboursés par l'employeur ;

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à http://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à patricia.aubry@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d’équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter Patricia Aubry par téléphone à (819) 791- 4798  p.216.

Nous offrons une prime de référencement d’au minimum 250$ si vous nous présentez quelqu’un qui sera embauché. Contactez-moi pour tous les détails.