Gestionnaire de maintenance

Vous vous démarquez pour votre leadership naturel et vos connaissances techniques en matière d’entretien mécanique ?

Un fabricant mondial de premier plan dans le domaine de l’emballage plastique destiné au milieu agroalimentaire souhaite recruter un Superviseur de maintenance !

Rejoignez cette entreprise manufacturière solide en affaires depuis plus de 50 ans qui utilise des techniques de production respectueuses de l’environnement, notamment l’utilisation d’énergie solaire et de matériaux recyclés !

Description du poste

Sous la supervision du Directeur de production maintenance, le titulaire de ce poste est responsable du département de la maintenance et a à sa charge la supervision des mécaniciens ainsi que les électrotechniciens. Il assume la responsabilité de planifier l’exécution des travaux de maintenances préventives et curative ainsi qu’aux modifications des machines.

Il veille à la santé et sécurité des travailleurs et effectue l’achat de pièces et d’équipement tout en respectant les règles corporatives à cet égard.

Plus précisément son rôle se divise en 6 grands volets

Gestion de la maintenance :

 Participer aux rencontres de production quotidiennes afin d’identifier des solutions aux problématiques rencontrées;

 Gèrer, faire appliquer et superviser le programme d’entretien préventif tout en s’assurant de son efficacité;

 Veiller au respect des normes de santé et sécurité dans l'usine;

 Communiquer les indicateurs de performance à son équipe.

Planification des travaux de maintenance préventive :

 S’assurer d’avoir un système à jour et efficace pour la planification et l’ordonnancement des bons de travail;

 Planifier l’exécution des travaux de maintenance préventive et faire la coordination des travaux avec le directeur, le planificateur de production et d’autres intervenants;

 Évaluer le temps, les coûts et les ressources nécessaires à l’exécution des travaux de maintenance préventive;

 Coordonner les sous-traitants pour certains travaux et interventions correctives set préventives et en assurer les suivis;

 Classer et mettre à jour la documentation technique en respectant les normes en place.

Achats :

 Participer aux achats de pièces afin de permettre le bon fonctionnement des équipements de production et auxiliaires dans les échéanciers;

 Participer aux demandes de soumissions auprès de fournisseurs tout en respectant les politiques d’achats et les budgets établis;

 Maintenir une bonne relation d’affaires avec les fournisseurs et s’assurer de leur collaboration efficiente et performante sinon voir à les remplacer; 

 Négocier les meilleures ententes avec les fournisseurs (prix, délais de livraison, nombre d’articles minimal par commandes, modalités de paiement, etc.);

 Assister au besoin à la conciliation de facture avec les bons d’achat.

Amélioration continue/projet :

 Participe à la conception et l’amélioration de machines pour assurer une production accrue et sécuritaire;

 Agir à titre de chargé de projet pour la réalisation de projets spéciaux.

Gestion de la main-d’œuvre :

 Assumer la gestion des employés de la maintenance :

 Planifier la cédule de travail et de vacances des employés;

 Gérer les entrées et sorties des employés;

 Participer aux processus d’embauche;

 Faire la gestion disciplinaire (mesures correctives, mesures disciplinaires, demande d’amélioration de rendement, etc.);

 Encadrer les employés de la maintenance dans leurs tâches et leurs fonctions :

 Agir à titre de référence technique et supporter les employés dans l’exécution de leurs fonctions

 Planifier les besoins en formation.

Autres tâches :

 Faire respecter l’application des programmes de la CNESST, de CT-PAT et des politiques de santé et sécurité de l’organisation;

 Faire respecter l’application des programmes qualité en place, dont SQF

 Assister aux diverses rencontres opérationnelles dont le comité qualité et fait rapport de l’avancée des travaux;

 Participer à des conférences, formations ou autres, afin d’augmenter les connaissances / compétences dans le cadre du présent poste, et ce à la demande ou en accord avec son superviseur;

 Coopérer avec le syndicat ;

 S’assurer de maintenir son environnement de travail propre et sécuritaire;

 Donner de la formation par compétences au besoin.

Exigences et expériences

• DEC en génie mécanique, industriel ou toutes autres formations pertinentes (AEC ou DEP) jumelée à une expérience travail significative.
• Cumuler 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier.
• Expérience de travail en milieu syndiqué
• Familier avec les outils informatiques
• Très bonne maitrise de l'anglais (4 sur 5)

Profil souhaité
• Autonomie et leadership mobilisateur
• Esprit d'analyse et rigueur
• Orienté vers les solutions et l'atteinte d'objectifs
• Collaboration et esprit d'équipe
• Bonnes habiletés de communication

Avantages et autres informations

• Programme d’assurances collectives incluant des plans dentaire et vision payé à 100 % par l'employeur
• Programme assurances vie de courte ou longue durée au choix
• Fonds de pension après 1 an avec une cotisation de l'employeur pouvant atteindre 4.5 %
• Allocation annuelle pour activités sportives et bien-être
• Bottes, vêtements et lunettes (incluant avec vision) remboursés par l'employeur

Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyer votre cv par courriel à [email protected]
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