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Directeur technique

  • Cadre / Direction générale

Amos
Temps plein
Date de publication : 2023-09-12
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Inacre Conseil recherche un(e) surintendant(e) qualité pour une entreprise dans le secteur des produits forestiers située à Amos.

Sous la supervision du directeur de l’usine, le directeur technique est responsable de faire progresser l’entreprise en matière de maîtrise du procédé. Plus spécifiquement, vous travaillez à optimiser la satisfaction des clients de concert avec l’excellence opérationnelle et la rentabilité globale de l’entreprise. Vous êtes le maitre d’œuvre du système de contrôle de la qualité, tout en ayant à cœur l’amélioration continue au sein de l’usine.

Description du poste

Volet RH et SST : 
  • Mettre en œuvre et appliquer les meilleures pratiques pour éliminer les situations dangereuses en milieu de travail;
  • S’assurer que le travail est exécuté dans le respect des règlements et objectifs en matière de santé-sécurité et de qualité;
  • Identifier et assurer le suivi des besoins de formation continue du personnel sous sa responsabilité;
  • Participer activement au processus de recrutement et sélection des employés de son département;
  • Effectuer les évaluations de la performance des employés.
Volet qualité : 
  • Planifier, diriger, contrôler et ajuster le système de management de la qualité de l’entreprise;
  • Être le responsable :
     - du système de contrôle de la qualité, et de l’obtention et du maintien des certifications de l’organisation (APA, CCMC, etc.)
     - des revues de direction et des indicateurs de la qualité; de l’élaboration et de l’amélioration des normes et critères de qualité;
     - de la gestion des dérogations de l’organisation et des réclamations.

  • Faire des recommandations afin d’améliorer la compréhension des problématiques qualité et des non-conformités et contribuer à la mise en place des solutions;
  • Proposer et mettre en place les mesures nécessaires au maintien et à l’amélioration d’un  bon système de contrôle de la qualité à toutes les étapes de la fabrication jusqu’à la livraison chez les clients (stabilité et constance);
  • Maximiser la satisfaction de nos clients finaux, détaillants & distributeurs;
  • Effectuer des "benchmarks" de la concurrence pour que la direction puisse voir au bon équilibre dans ses normes de qualité (éviter le sur ou la sous qualité);
  • Former les représentants des ventes afin qu’il puisse donner un appui direct à nos clients;
  • Élaborer et mettre à jour toute la documentation technique nécessaire dans le cadre des communications de l’entreprise (site internet, document pour la vente, etc.);
  • Être le gardien des termes et des modalités de la ‘’garantie manufacturière’’ fournies à nos clients dans nos guides d’installation.


Exigences et expériences

• Baccalauréat (BAC) en génie du bois ou toute autre formation pertinente;
• Minimum 5 années d’expérience en entreprise manufacturière en gestion de l’assurance qualité et expérience en mobilisation et gestion d’équipe multidisciplinaire;
• Expérience dans le secteur des produits du bois;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
• Expérience en résolution de problème, méthode Lean Six Sigma et analyse statistique;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Connaissance en gestion des normes ISO;

Avantages et autres informations

- Horaire de 7h30 à 14h30 du lundi au vendredi
- Salaire compétitif
- Boni selon la performance de l’usine
- Reconnaissance des années de services dans le domaine
- Assurances collective
- REER collectif
- Vacances dès la première année
- 13 journées fériées

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à virginie.roy@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d’équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter Virginie Roy par téléphone au 819-434-1931.

Nous offrons une prime de référencement d’au minimum 250$ si vous nous présentez quelqu’un qui sera embauché. Contactez-moi pour tous les détails.

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