Saint-Georges
Temps plein
Date de publication : 2023-12-08
Souhaitez-vous saisir l’opportunité de prendre les rênes en tant que Contrôleur Financier au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement de travail agréable ? Aimeriez-vous jouer un rôle essentiel dans la croissance de l’entreprise et avoir un impact significatif ?
Continuez à lire, nous avons l’emploi pour vous !
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un contrôleur financier expérimenté qui a du leadership et qui aime travailler en équipe. Joignez-vous à une entreprise appréciée de son équipe et de sa clientèle !
Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :
• Préparer et analyser les états financiers ;
• Rédiger le budget annuel en incluant des objectifs à atteindre ;
• Élaborer et harmoniser les processus et les procédures comptables ;
• Effectuer le contrôle de l’ensemble des fonctions comptables ;
• Calculer et maintenir le prix de revient et analyser les résultats ;
• Participer aux projets de développement de l’organisation ;
Exigences et expériences
• Diplôme universitaire dans le domaine comptable ;• Expérience sénior en tant que Contrôleur financier ;
• Expérience dans le domaine manufacturier ;
• Détenir le titre de CPA (atout) ;
• Bilinguisme ;
Avantages et autres informations
Notre client offre d'excellentes conditions :Salaire avantageux, horaires flexibles, activité team building, télémédecine, assurances et REER collectifs (avec contribution de l'employeur), Etc ...
Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à http://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à [email protected]. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d’équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter Claudia Mathieu-Caron par téléphone à (819) 791-4798 p.211.
Nous offrons une prime de référencement d’au minimum 250$ si vous nous présentez quelqu’un qui sera embauché. Contactez-moi pour tous les détails.