Conseiller en Ressources Humaines

Vous êtes passionnés par les RH ?

Vous avez le goût de vous impliquer dans plusieurs comités ?

Être le pionnier des ressources humaines vous allume pour les nombreux défis à réaliser ?

Continuez à lire, nous avons l’emploi pour vous !

Description du poste

Notre cliente, une école secondaire privée de Sherbrooke, est à la recherche de sa première personne en ressources humaines à vie ! Nous recherchons un généraliste RH pour accompagner la direction générale ainsi que les 100 membres du personnel syndiqués. Étant la première personne à ce rôle RH, vous aurez assurément beaucoup de plaisir à monter les procédures et les protocoles RH. Tout est à revoir afin de bonifier les façons de faire.

Cette personne généraliste en ressources humaines aura aussi le goût de participer activement à la Vie d’une école secondaire. Elle devra également participer aux multiples projets et travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l’école dans le but de favoriser le succès et le développement des élèves.

Plus spécifiquement vous devrez entre autres :

• Prendre en charge le perfectionnement et la formation d’employés professionnels ;

• Réaliser les quelques recrutements annuels ;

• Assurer l’insertion professionnelle lors des nouvelles embauches ;

• Être la personne ressource au niveau des relations de travail ainsi que de la SST ;

• Assurer les bonnes pratiques RH et la confidentialité des informations ;

• Travailler sur des stratégies de rétention de personnel ;

• S’impliquer dans des comités et projets autres que ceux en RH ;

• Monter la fonction RH de façon proactive ;

• Toutes autres tâches en lien avec un professionnel non enseignant dans une école secondaire privée.

Exigences et expériences

• Formation en lien avec les RH de niveau DEC ou BACC ;
• Expérience dans un poste de généraliste RH ;
• Personne proactive, autonome et impliquée ;

Avantages et autres informations

Notre cliente offre d’excellentes conditions compétitrices dans le réseau de l'enseignement. Salaire au-delà du marché, fonds de pension de la REGOP (même qu’au Gouvernement), assurances collectives, 6 semaines de vacances, horaire flexible et bien plus encore !

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à ian.calvert@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d’équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter Ian Calvert par téléphone au 819-791-4798 poste 221.

Nous offrons une prime de référencement d’au minimum 500$ si vous nous présentez quelqu’un qui sera embauché. Contactez-moi pour tous les détails.