Concepteur en automatisation

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et innovant avec des technologies de pointes dans le but de pouvoir développer des produits de hautes performances ? Vous êtes travaillant, rigoureux et organisé ?

Continuez à lire, nous avons l’emploi pour vous !

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un concepteur en automatisation expérimenté qui a du leadership, le sens de la rigueur et une bonne capacité d’analyse. Joins-toi à une des plus grandes entreprise qui sait reconnaître le talent de ses employés !

Plus précisément, les principales responsabilités sont :

• Concevoir le programme d’automate et HMI à partir des besoins des clients ;

• Programmer l’échange de données avec des systèmes de gestion de données ainsi que l'interface opérateur ;

• Participer à la mise en route des équipements ;

• Accomplir des projets variés adaptés à la réalité de chacun de nos clients ;

Exigences et expériences

• Diplôme dans le domaine lié (automatisation, instrumentation, électronique industrielle, génie électrique, etc.) ;
• Expérience pertinente dans un poste similaire ;
• Solides connaissances des interfaces opérateurs PanelView, RSViewSE, Ignition ;
• Bonnes connaissance des automates programmables Allen-Bradley, Siemens, Omron ;

Avantages et autres informations

Horaire flexible, possibilité d'horaire sur 4 jours et demi, télétravail, REER, assurances collectives incluant les soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, télémédecine, vacances et pleins d'autres encore !

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à http://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à noemie.barthelet@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d’équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone à (418) 914-8383 p.231.

Nous offrons une prime de référencement d’au minimum 250$ si vous nous présentez quelqu’un qui sera embauché. Contactez-moi pour tous les détails.