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Chasseur de têtes Québec – Sherbrooke – Trois-Rivières

  • Ressources humaines

Québec
Temps plein
Date de publication : 2023-08-29
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Tu as de l’expérience en recrutement dans une firme ?
Tu as de l’expérience comme chasseur de têtes ?
Avoir un rôle de vendeur ainsi qu’un rôle d’évaluateur tu connais ?
Tu es un joueur d’équipe en plus d’être performant ?
En plus, tu aimes ton autonomie ?

On te veut dans notre équipe, appelle-nous !

Présentation de l’entreprise :
Inacre est l’une des meilleures entreprises en recrutement en mode chasse de têtes au Québec ! Nous avons des bureaux à Québec, Sherbrooke, Toronto et Trois-Rivières. Notre banque de candidatures totalise 350 000 CV et augmente tous les jours. Nous faisons entre 400 et 500 recrutements annuellement et les demandes de nos clients ne cessent de grandir.

Description du poste

Le travail de chasseur de têtes, tu le connais, nous ne sommes pas obligés de te l’expliquer ?

La question c’est : Pourquoi travailler dans l’équipe Inacre ?

La réponse est simple :
On est tous des collègues ici et on favorise le travail d’équipe.
Les conditions de travail sont excellentes.
On est autonome dans nos actions.
On est dans les meilleurs au Québec.
On est bien équipé et on favorise le télétravail.
Des mandats et des clients on en a plein pour toi.

Exigences et expériences

Tu as entre 6 et 10 ans d’expérience en recrutement.

Tu as de l’expérience en firme.

Avantages et autres informations

Nous offrons d’excellentes conditions :
Rémunération compétitive débutant à 65 000$ par an !
Système de bonification sur les honoraires facturés.
REER collectif cotisé par l'employeur, un horaire variable, télétravail disponible, des vacances généreuses, une liberté d’intervention, une équipe proche, dynamique et bien plus encore !
On aimerait mieux avoir ton CV mais on aimerait aussi que tu nous appelles.

Fais-moi parvenir ton CV via notre site internet à https://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à ian.calvert@inacre.ca

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d’équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter Ian Calvert par téléphone à (418) 914-8383 p.221

Nous offrons une prime de référencement d’au moins 500$ si vous nous présentez quelqu’un qui sera embauché.

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