Recrutement à la carte



Manque de temps ou trop de dossiers à gérer ? Avec notre forfait à la carte, vous déléguez les étapes du recrutement qui vous ralentissent et gardez le contrôle sur le reste. Sélectionnez les segments que vous souhaitez confier à nos spécialistes, et libérez votre équipe RH pour qu’elle se concentre sur ce qui compte vraiment : les décisions stratégiques et les talents à fort potentiel.
Un service taillé sur mesure pour les entreprises qui veulent aller vite… et bien.



Nos options de recrutement
*Nos prix sont là pour vous donner une idée, mais chaque projet est unique! Nous ajustons nos tarifs à la hausse ou à la baisse selon vos besoins. Contactez-nous pour une soumission personnalisée et découvrez comment nous pouvons vous offrir la meilleure solution au meilleur prix.
Rédaction et affichage
Attirez les bons talents avec des outils professionnels.
Rédaction d’offre d’emploi
Texte clair, accrocheur et adapté à votre réalité.
Affichage multi-plateformes
30 jours sur notre site + 3 plateformes ciblées.
Promotion sur les réseaux sociaux
Création graphique + diffusion sur LinkedIn, Facebook, etc.
Sélection des candidatures
On filtre, vous choisissez.
Tri des CV reçus
Analyse, annotation et classement sur 30 jours.
Entrevues téléphoniques
Jusqu’à 10 candidats présélectionnés.
Vérifications et conformité
Sécurisez vos embauches avec des validations rigoureuses.
Prise de références
Deux références vérifiées.
Antécédents judiciaires
Vérification via la base Azimut.
Enquête de crédit
Évaluation complète du dossier.
Confirmation d’emploi
Validation des dates d’embauche et départ.
Évaluation et outils RH
Structurez vos démarches, affinez vos décisions.
Test de personnalité Pixonality
Rapport détaillé, test à domicile ou en bureau.
Canevas d’entrevue standard
Questions ciblées et comparables.
Canevas d’entrevue personnalisé
Grille sur mesure selon les compétences clés.
Formulaire d’autorisation de références
Démarches conformes et sécurisées.
Formulaire de prise de références
Évaluation structurée et objective.