Navigation

Responsable TI

April 9, 2026
Temps plein Présentiel French

Vous êtes à la recherche d’un rôle stratégique où vous pourrez avoir un réel impact?

Tu aimes piloter des projets d’envergure et contribuer à la croissance d’une entreprise?

Continuez, nous avons l’emploi qu’il vous faut avec une équipe passionnée et innovante!

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un Responsable TI pour joindre une entreprise manufacturière reconnue pour son innovation et son expertise. Vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans la transformation numérique de l’organisation, notamment au niveau des systèmes, de l’ERP et de la vision technologique globale. Une entreprise solide, une équipe engagée et des projets stimulants vous attendent!

Tâches et responsabilités

Définir et piloter la stratégie TI en lien avec les objectifs d’affaires;
Diriger l’implantation et l’optimisation d’un système ERP;
Encadrer, mobiliser et développer l’équipe TI;
Collaborer avec les différents départements afin d’identifier les besoins et optimiser les processus;
Assurer la gestion des projets TI en respectant les échéanciers et les budgets;
Agir comme expert interne pour les systèmes et outils informatiques;
Développer des tableaux de bord, rapports et outils d’analyse;
Mettre en place et maintenir les bonnes pratiques en cybersécurité;
Élaborer et suivre une feuille de route technologique à moyen et long terme.

Exigences et expériences

Diplôme en informatique, génie, gestion des opérations ou domaine connexe;
Minimum de 7 ans d’expérience en TI, dont une expérience en gestion ou leadership;
Expérience en milieu manufacturier (atout important);
Expérience avec l’implantation d’un ERP;
Excellente maîtrise des bases de données (SQL);
Bonne connaissance des infrastructures TI, systèmes et cybersécurité;
Solides compétences analytiques et capacité à vulgariser;
Leadership, autonomie et sens des priorités.

Avantages et conditions

Salaire compétitif selon l’expérience;
Assurances collectives dès jour 1;
Vacances minimum 4 semaines dès la première année;
Journées mobiles;
Horaire flexible;
Environnement dynamique et collaboratif;
Entreprise en croissance avec projets d’envergure;
Rôle stratégique avec impact réel sur l’organisation.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet ou par courriel à [email protected].

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte. Inacre Conseil Inc. adhère aux principes d’équité en matière d’emploi et de recrutement.

Inacre Conseil peut recourir à certains outils d’intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine.

Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n’avons pas de contrôle (expériences et formations pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.).

Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter Roxanne Lalumière par téléphone au 819-414-3124.