Superviseur Mécanique – Soir

Vous êtes une personne rigoureuse, proactive et près du terrain ?

Vous aimez résoudre des problèmes, encadrer une équipe et améliorer les façons de faire ?

Continuez à lire, nous avons l’emploi pour vous !

Description du poste

Une entreprise manufacturière québécoise denvergure recherche un Superviseur de maintenance mécanique pour son quart de soir.

Vous serez responsable de coordonner les travaux dentretien, de soutenir votre équipe et dassurer le bon fonctionnement des installations dans un environnement industriel stimulant.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

• Encadrer une équipe de 3 à 6 employés et assurer le suivi des interventions ;
• Être présent sur le plancher pour accompagner, former et coacher votre équipe ;
• Planifier et organiser les travaux dentretien préventif et correctif ;
• Gérer les commandes de pièces et la réception des composantes ;
• Compléter et suivre les bons de travail ainsi que la communication entre les quarts ;
• Assurer le respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques ;
• Participer activement à des projets damélioration continue.

Expériences et exigences

• Formation en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou domaine connexe ;
• 3 à 5 ans dexpérience en mécanique industrielle ;
• Expérience en supervision déquipe (milieu syndiqué : un atout) ;
• Bonne capacité de résolution de problèmes et autonomie ;
• À laise avec les outils informatiques (Suite Office : un atout) ;
• Anglais fonctionnel (un atout, non obligatoire) ;
• Leadership positif, approche terrain et sens du jugement.

Avantages

• Quart de travail stable : dimanche au mercredi, 19h30 à 6h00 ;
• Assurances collectives complètes dès lentrée en poste ;
• Contribution de lemployeur au régime de retraite ;
• Très bonne ambiance de travail et équipe stable ;
• Accès à un gym sur place ;
• Possibilités de formation continue.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à [email protected]. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d’équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter Laurence Simard par téléphone à (418) 914-8383.