Technicien(ne) comptable

Notre client, une entreprise spécialisée dans le bois franc est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable qui a du leadership et qui aime travailler en équipe. Joins une entreprise appréciée de son équipe et de sa clientèle!

Description du poste

Sous la supervision du contrôleur financier, la personne au poste de responsable de la comptabilité générale collabore en équipe au processus de clôture mensuelles et annuels des états financiers des différentes Il ou elle est également impliqué(e) dans diverses analyses de grand livre et dans la préparation de tableaux Excel d’analyse.

Responsabilités :

• Effectuer des transactions reliées à la trésorerie et effectuer des conciliations bancaires;
  
• S’assurer de la concordance des soldes des comptes de grand livre avec les auxiliaires;
  
• Effectuer des entrées de journal général du cycle comptable complet (Vente, Achat, Paie, États financiers);
  
• Effectuer des écritures de régularisations mensuelles (inventaire, frais payés d’avance, frais courus, etc.);
  
• Participer à la production des états financiers mensuels;
  
• Effectuer des analyses préliminaires des états financiers mensuelles;
  
• Participer à la préparer des dossiers de fin d’année pour les auditeurs externes;
  
• Préparer des déclarations de taxes;
  
• Faire le suivi des acquisitions et dispositions d’immobilisations et procéder aux écritures d’amortissements mensuelles;
  
• Participer à la mise en place d’amélioration de processus;
  
• Participer à l’élaboration du coût de revient par département;
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes exigées par le supérieur immédiat.
  

Exigences et expériences

- DEC en Technique en comptabilité et gestion
- Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente
- Bilinguisme (un atout)
- Connaissance des 4 étapes du cycle comptable (Ventes, Achats, Paie, États financiers).
- Connaissance de base des notions de contrôles interne.
- Maîtrise des logiciels comptables Avantage et Acomba.
- Maîtrise de la Suite Office.
- Niveau d’Excel Intermédiaire.

Avantages et autres informations

- Rémunération compétitive
- Une première révision salariale dans les 3 à 6 mois suivant l’embauche;
- Accès éventuel à un programme de bonification entre 5 à 10% du salaire annuel;
- Programme de vacances à la carte permettant de moduler son salaire pour pouvoir prendre une semaine de congé supplémentaire;
- Un fonds de retraite avec cotisation de l'employeur jusqu'à 2%
- Un régime d’assurances collectives payé à 55% par l'employeur;
- Des opportunités d’avancements;
- Un climat de travail agréable;
- Des équipements à la fine pointe de la technologie;
- Entreprise solide comptant plus de 200 employés!