Technicien génie industriel et amélioration continue

Reconnue mondialement, une entreprise familiale d’envergure spécialisée dans la fabrication de composantes de bois ouvre un tout nouveau poste de Technicien en génie industriel.

Vous avez un esprit d’analyse développé et êtes orienté vers l’amélioration continue?
Vous êtes créatif dans vos idées et présentez un leadership pour mobiliser les gens avec vous dans le changement?

Postulez et rejoignez cette organisation humaine, ouverte, agile et innovante qui n’a pas peur d’investir pour obtenir des équipements technologiques avant-gardistes et ainsi faciliter le travail des employés et augmenter la productivité!

Description du poste

À titre de technicien en génie industriel et amélioration continue, votre mandat principal sera d'optimiser la productivité et assurer la bonne gestion de la qualité. Plus précisément, vos responsabillités seront:

- Optimiser les mises en production/setups (temps/suivis).

- Assurer la gestion de la production quotidienne: productivité, % de rejets causés par les mauvaises méthodes de travail et/ou autres causes.

- Assurer le fonctionnement optimal des facultés (impliquer la maintenance lorsque nécessaire).

- Créer des outils pour mesurer la productivité.

- Participer aux groupes de travail en lien avec la qualité.

- Être le déclencheur d'opportunités d'amélioration des opérations.

- Mettre en place des améliorations visant à maximiser la productivité et le rendement matière.

- Analyser / améliorer les méthodes de travail.

- Participer au développement de programmes de formations internes sur POKA (assurer leur mise à jour au fil du temps).

- Participer à la création de guides de formations.

- Analyser les TRG et mettre en place les plans d'actions appropriés.

- Animer des Kaizens.

- Implanter / faire le suivi des 5S, SMED, etc.

Exigences et expériences

Diplôme collégial en génie industriel ou en gestion de la production;
Expérience en industrie manufacturière;
Compétences informatique (ERP, Suite Office, surtout Excel);
Avoir travaillé avec des KPI (indicateurs de performances)
Anglais (atout)

PROFIL SOUHAITÉ

Capacité d'analyse et résolution de problèmes
Sens de l'innovation et orienté vers l'amélioration continue
Dynamisme et positivisme
Esprit méthodique, organisé et rigoureux
Habileté en communication et leadership rassembleur

Avantages et autres informations

D’excellentes conditions de rémunération (échelle salariale globale indexée de 9% en 2021);
Une première révision dans les 3 à 6 mois suivant l’embauche;
Accès éventuel à un programme de bonification autour de 5% du salaire annuel
Avancement et progression rapide dans le rôle et responsabilité

Programme de vacances à la carte permettant de moduler son salaire pour pouvoir prendre une semaine de congé supplémentaire;
Un fonds de retraite avec cotisation de l'employeur jusqu'à 2%
Un régime d’assurances collectives payé à 55% par l'employeur;

Un climat de travail agréable;
Des équipements à la fine pointe de la technologie;
Entreprise solide comptant plus de 200 employés!
Et plus encore !

Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyer votre cv à patricia.aubry@inacre.ca