Superviseur maintenance mécanique

Vous aimeriez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes stimulé par les possibilités d’avancement et recherchez un emploi à long terme ?

Continuez à lire, nous avons l’emploi pour vous !

** À noter que cet emploi est de nuit, sur 4 jours de 19h30 à 6h

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un superviseur de maintenance en mécanique expérimenté qui a du leadership et qui aime travailler en équipe. Joins-toi à une entreprise appréciée de ses employés !

Plus spécifiquement, tu devras entre autres :

• Diriger une équipe de mécaniciens d’entretien ; 
  
• Assurer le contrôle des procédures et des réglementations ;
  
• S’assurer du respect des normes et des procédures de travail ;
  
• Mettre en place les stratégies pour l’atteinte des objectifs SST productivité et maintenabilité des équipements ;
  
• Collaborer à l’identification des objectifs individuels et collectifs de coût, qualité et délais ;
  
• Inculquer les valeurs de l’entreprise et les comportements inhérents à l’ensemble des travailleurs ;
  

Exigences et expériences

• Diplôme dans le domaine ;
• Expérience dans un poste similaire ;
• Attitude proactive et déterminée ;
• Connaissance en pneumatique, hydraulique ;
• Préparer, organiser, suivre et optimiser la mise en œuvre des interventions de maintenance préventive et correctives ;

Avantages et autres informations

Notre client offre d’excellentes conditions :
Salaire compétitif, gamme d’assurances collectives payées à 100%, prime de soir, horaires flexibles, possibilité d’avancement, etc…

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à melanie.theberge@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter Mélanie Théberge par téléphone à (418) 914-8383 p.222.

Nous offrons une prime de référencement d’au minimum 500$ si vous nous présentez quelqu’un qui sera embauché. Contactez-moi pour tous les détails.