Superviseur maintenance

Vous vous démarquez pour votre leadership naturel et vos connaissances techniques en matière d’entretien mécanique?

Chef de file mondial dans son domaine, une entreprise manufacturière solide basée à Sherbrooke souhaite ajouter à son équipe un Superviseur de maintenance.

Vous souhaitez occuper un rôle stratégique et participer aux améliorations globales amenant l’organisation vers l’efficacité et le succès?

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Description du poste

Relevant du Directeur – Services techniques, vous êtes responsable de coordonner les activités de soutien de la maintenance en matière d’équipements et de bâtiments, d'agir à titre de support technique et de participer à divers projets d’amélioration.

Plus précisément, vos principales responsabilités sont:

Coordonner les activités de maintenance des équipements et bâtiments;
Créer et maintenir les fiches du programme d'entretien et de cadenassage;
Exploiter les fonctionnalités du logiciel de GMAO (gestion des bons de travail, planification des travaux etc.);
Effectuer les achats de composantes et de services et participer au maintien de l'inventaire;
Guider le personnel sous-traitant et l'équipe de maintenance pour la réalisation de travaux;
Participer aux diagnostics et à la résolution de différents problèmes de maintenance et de rendement des équipements;
Analyser les tendances des pannes et émettre des propositions d'améliorations;
Participer à la planification des arrêts de production;
Participer à des projets d'amélioration des processus de maintenance;
Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de son département.

Exigences et expériences

DEC en génie mécanique, industriel ou toutes autres formations pertinentes (AEC ou DEP) jumelée à une expérience travail significative.
Cumuler 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier.
Expérience de travail en milieu syndiqué
Familier avec les outils informatiques
Très bonne maitrise de l'anglais (4 sur 5)

Profil souhaité
Autonomie et leadership mobilisateur
Esprit d'analyse et rigueur
Orienté vers les solutions et l'atteinte d'objectifs
Collaboration et esprit d'équipe
Bonnes habiletés de communication

Avantages et autres informations

Salaire concurrentiel
Gamme complète d'avantages sociaux, dont assurances collectives avec plans dentaire et vue payé à 50% par employeur
REER avec cotisation de l'employeur jusqu'à 3% Certains vêtements fournis
Reconnaissances des années de service pour vacances et salaire
Trois semaines de vacances minimum en débutant (reconnaissance années travaillées
14 fériées payés et entreprise fermée durant la période des fêtes (rémunéré)
Milieu de travail stimulant, dynamique où les opportunités de développement sont multiples;
Équipe accueillante et engagée

Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyer votre cv à patricia.aubry@inacre.ca