Planificateur de production

Vous désirez contribuer à l’optimisation de temps de production et ainsi livrer un produit de haute qualité dans les délais annoncés aux clients ? Vous avez le goût de faire partie d’un groupe dynamique et de jouer un rôle clé dans une entreprise en contexte de croissance et d’évolution ?

Continuez à lire, nous avons l’emploi pour vous !

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un planificateur de production qui a du leadership et qui aime travailler en équipe. Joignez-vous à une entreprise appréciée de son équipe et de sa clientèle !

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

- Établir les cédules de production en établissant les priorités ;

- Coordonner les activités de la sous-traitance ;

- Effectuer un suivi de l’inventaire des pièces produites, des matières premières et des produits ;

- Collaborer avec les superviseurs afin d’assurer l’efficacité de la planification ;

- Maintenir à jour la cédule de fabrication à court terme ;

- Communiquer avec les différents intervenants pour assurer la livraison des commandes ;

Exigences et expériences

- Diplôme dans le domaine logistique ou formation connexe ;
- Expérience dans un poste similaire ;
- Connaître un logiciel de gestion intégrée (JD Edwards, SAP ou autre) est un atout ;
- Expérience en milieu manufacturier ;

Avantages et autres informations

Notre client offre d'excellentes conditions :
Salaire concurrentiel, assurances collectives, formation spécifique sur place, programme d’aide aux employés et partageable avec les membres de votre famille, etc…

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à roxanne.lalumiere@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter Roxanne Lalumière par téléphone à (819).791.4798 #210.

Nous offrons une prime de référencement d’au minimum 250$ si vous nous présentez quelqu’un qui sera embauché. Contactez-moi pour tous les détails.