Partenaire d’affaires Ressources humaines

Vous êtes passionné par l’humain? Vous aimez être impliqué dans différents projets et avoir des tâches diversifiées? Vous recherchez un environnement de travail dynamique où les défis quotidiens sont au cœur des activités? Vous aimez avoir des journées qui se déroulent dans l’action tout en ayant du plaisir au travail?

Notre client, une entreprise manufacturière en croissance, cherche à recruter un partenaire d’affaires ressources humaines.

Description du poste

• Gérer le processus de recrutement;

• Accueillir et intégrer les nouveaux employés;

• Assurer le suivi des diverses formations;

• Collaborer à promouvoir une culture de prévention et un environnement de travail sécuritaire et sain;

• Apporter des idées d’amélioration des processus RH internes.

Exigences et expériences

• BAC en ressources humaines ou un domaine pertinent;
• Minimum 2 années d’expérience dans un poste similaire, préférablement en milieu manufacturier;
• Aisance avec la langue anglaise autant à l’écrit qu’à l’oral;
• Bonne capacité communicationnelle;
• Rigueur, autonomie et gestion des priorités.

Avantages et autres informations

• Rémunération compétitive;
• Assurances collectives : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité et voyage;
• Programme d’aide aux employés;
• Formation continue;
• Comité social;
• Horaire flexible;
• Cafétéria;
• Salle d’entraînement.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site Internet à https://inacre.ca/emploi ou par courriel à valerie.boisvert@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Nous offrons une prime de référencement d’au minimum 500$ si vous nous présentez un candidat qui sera embauché. Contactez-moi pour tous les détails.