Manager de production

Vous aimez autant la gestion de personnel que la gestion du plan de production ? Vous êtes un bon communicateur et vous êtes capable de prendre des décisions rapidement en temps voulu ?

Continuez à lire, nous avons l’emploi pour vous !

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un manager de production expérimenté qui a du leadership et qui aime travailler en équipe. Joignez-vous à une entreprise appréciée de son équipe et de sa clientèle !

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

• Supporter la mise en œuvre de la culture Lean de l’entreprise ;

• Gérer toutes les ressources humaines pour soutenir l'exécution de la production et en faire la formation ;

• Gérer et améliorer les systèmes de production au sein du département ;

• Analyser les requis techniques ;

• Engager son équipe en santé & sécurité et en fabrication de produits selon les normes de qualité ;

• Élaborer les standards et le budget annuel ;

• Assister aux réunions pour les projets du département ;

• Évaluer et analyser les installations d'équipement relatives au département ;

• Développer et présenter des projets d’amélioration ;

Exigences et expériences

• Diplôme universitaire dans le domaine ;
• Expérience significative dans un poste similaire ;
• Bilinguisme français et anglais ;

Avantages et autres informations

Notre client offre d’excellentes conditions :
Salaire compétitif, gamme d’assurances collectives, congé annuel, plan de retraite, etc…

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à roxanne.lalumière@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d’équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter Roxanne Lalumière par téléphone à (418) 914- 8383 p.221.

Nous offrons une prime de référencement d’au minimum 250$ si vous nous présentez quelqu’un qui sera embauché. Contactez-moi pour tous les détails.