Contremaître de chantier

Notre cliente, une entreprise dans le domaine de la construction, qui sont consciencieux de l’environnement est en plein expansion et est à la recherche d’un contremaître de chantier.

Vous êtes une personne organisée, aimant travailler en équipe et êtes passionné par la construction d’habitations performantes, haut de gamme et écoénergétiques ? Cet emploi est pour vous !

Description du poste

Le contremaître est le responsable principal du chantier désigné. À ce titre, il voit à la bonne marche générale, à la conformité aux lois et règlements qui encadrent la construction de bâtiments, au respect des plans et devis, à la satisfaction de la clientèle, au contrôle de la qualité et à la rentabilité du projet. Vos fonctions seront de : 

• Superviser et diriger un groupe de salariés charpentiers-menuisiers sur le chantier et déterminer la répartition des tâches
  
• Superviser et coordonner la réalisation des travaux effectués par les entrepreneurs spécialisés sur le chantier.
  
• Démarrer les travaux en ayant lu les plans et devis au préalable et pris connaissance du dossier technique.
  
• Participer aux réunions préparatoires avec les équipes et définit les différents besoins en hommes et matériaux, planifie les commandes et livraisons.
  
• Veiller à la santé et sécurité de ses hommes en conformité avec la CNESST et la mutuelle de prévention (APCHQ).
  
• Effectuer le suivi des heures chantiers, vérification de feuille de temps, vérification des livraisons, récolte des factures, bons de travail et bons de livraison, etc.
  
• Veiller au respect des budgets d’heures qui ont été fixés.
  

Exigences et expériences

2 ans d’expérience de contremaître de chantier ou expérience équivalente.
Connaissance approfondie de la construction résidentielle au Québec.
Cartes de compétence CCQ valides

Avantages et autres informations

Salaire CCQ avec prime de contremaître
Chantiers situés à différents endroits en Estrie et Montérégie (Sherbrooke, Orford, Magog, Eastman, Bromont, Sutton, etc.)

Avantages :

Congés de Vacances et Compensatoires
Horaires flexibles
REER Collectif

Horaire :

Du Lundi au Vendredi
Quart de jour

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à virginie.roy@inacre.ca Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter virginie.roy@inacre.ca ou par téléphone à (819) 434-1931.

Nous offrons une prime de référencement d’au minimum 200$ si vous nous présenter quelqu’un qui sera embauché. Visitez https://inacre.ca/a-propos/programme-de-referencement/ ou contactez-moi pour tous les détails.