Conseiller acquisition de talents

Vous êtes une personne qui cherche un environnement dynamique et une culture d’entreprise forte ? Vous êtes reconnu pour votre expertise en partenariat d’affaires ?

Êtes-vous à la recherche d’un nouveau défi ?

Continuez à lire, nous avons l’emploi pour vous !

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un conseiller acquisition de talents expérimenté qui a du leadership et qui a des aptitudes aiguisées à développer et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles. Joignez-vous à une entreprise appréciée de ses employés !

Plus spécifiquement, tu devras entre autres :

• Proposer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement ;
  
• Participer à l’ensemble du processus de dotation et prendre en charge le processus de recrutement international ;
  
• Coordonner les activités de recrutement avec nos différents fournisseurs ;
  
• Participer activement au maintien stratégique de la marque employeur ;
  
• Conseiller les gestionnaires au niveau des bonnes pratiques en recrutement, intégration et fidélisation des employés ;
  

Exigences et expériences

• Expérience dans un poste similaire ;
• Détenir une formation universitaire dans le domaine ;
• Bilinguisme ;

Avantages et autres informations

Salaire compétitif, gamme d’assurances collectives, congés personnels, plan de retraite, horaires flexibles, formation payée et possibilité d’avancement, etc…

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à melanie.theberge@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter Mélanie Théberge par téléphone à (418) 914-8383 p.222.

Nous offrons une prime de référencement d’au minimum 500$ si vous nous présentez quelqu’un qui sera embauché. Contactez-moi pour tous les détails.