Concepteur électrique

Une belle entreprise familiale de la Beauce spécialisée dans les produits et services en électrotechnique industrielle pour des entreprises manufacturières et de transformation est présentement à la recherche d’un concepteur électrique pour se joindre à leur équipe. L’une des forces de cette compagnie est d’ailleurs leurs employés, alors vous voulez joindre à une équipe dynamique, postulez dès maintenant!

Description du poste

• Dimensionner l’appareillage électrique (disjoncteurs, fusibles, transformateurs, condensateurs, etc.) en fonction des charges à alimenter;

• Sélectionner la méthode de câblage et dimensionner les conducteurs des distributions électriques;

• Configurer les branchements avec le distributeur et en déterminer les caractéristiques essentielles selon les normes applicables;

• Établir les schémas de connexions des câbles alimentant des appareils de contrôle (capteurs, station de boutons, automates, variateurs de vitesses, etc.).

PROJETS

• Produire la documentation liée à la réalisation de projets;

• Planifier le projet avec le contremaître en fonction des échéanciers, du matériel et de la main d’œuvre;

• Définir les plans d’action visant à assurer la réussite des projets sous sa responsabilité;

• Gérer les communications avec les différents intervenants (clients, internes, fournisseurs, etc.);

• Estimer les coûts et préparer les devis pour les projets clés en main;

• Rédiger des lettres de soumission.

Exigences et expériences

• DEC en électronique industrielle ou BAC en génie électrique ou autre formation ou expériences jugées pertinentes;
• Cumuler 3 à 5 années d’expérience en installation électrique;
• Excellentes connaissances du code électrique;
• Bonne connaissance de la langue anglaise (essentiel);
• Détenir une carte d’ASP Construction;
• Maîtriser la Suite Office;
• Aimer travailler en équipe dans un environnement dynamique;
• Polyvalent et apte à mener plusieurs projets de front.

Avantages et autres informations

• Assurances collectives (médicaux, invalidité, soins de la vue, vie);
• REER;
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Flexibilité d'horaire;
• Télétravail;
• Conciliation travail/famille;
• Cafétéria;
• Possibilité d'avancement;
• Programme de reconnaissance;
• Belle ambiance de travail.