Assistant de projets Construction JF0926

Vous aimez être dans l’action, avoir un impact direct sur l’avancement des projets!

Vous avez cette capacité a fonctionner dans un environnement dynamique ou les priorités peuvent changer à tout moments? 

Voici une occasion unique de développer vos compétences en gestion de projets et de faire progresser votre carrière dans l’industrie de la construction.

Nous sommes a la recherche d’un assistant(e) Chargé(e) de projets afin de compléter un équipe déjà bien « rodée » pour assurer ce rôle, véritable pilier du succès de la réalisation de projets de construction chez notre client.

En étroite collaboration avec eux, vous contribuerez à la coordination des opérations, au suivi administratif, technique et financier des dossiers, tout en veillant à ce que chaque projet progresse efficacement du démarrage jusqu’à sa livraison.

Ce que vous ferez au quotidien

• Assurer la coordination et la circulation de l’information entre les équipes de chantier et les différents intervenants;
• Participer à la planification des projets et contribuer à la gestion des priorités et des imprévus;
• Organiser et coordonner les réunions de projets, préparer les comptes rendus et assurer le suivi des actions;
• Gérer, mettre à jour et archiver la documentation de projet (plans, contrats, soumissions, avis et autres documents contractuels);
• Effectuer le suivi des échéanciers, de la facturation et des procédures administratives;
• Préparer et transmettre les directives, analyser les soumissions et participer à la validation des coûts;
• Collaborer aux processus d’appel d’offres et aux négociations avec les sous-traitants;
• Préparer les documents liés aux extras et aux modifications de travaux;
• Participer aux visites de chantier et soutenir le contrôle de la qualité des travaux;
• Assurer le suivi des déficiences et contribuer à la fermeture administrative et technique des projets;
• Collaborer avec les équipes de gestion pour soutenir la résolution des enjeux et des réclamations.

Exigences et expériences

• De 2 à 5 ans d’expériences reliés au domaine de la construction 
• Faire preuve de leadership et de débrouillardise ; forte capacité à trouver des solutions ;
• Excellentes aptitudes organisationnelles, souci du détail et sens des priorités;
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec plusieurs intervenants;
• Excellentes habiletés en communication et en négociation;
• Formation en génie, architecture, technologie de la construction ou dans un domaine connexe;

Les Avantages

• Rémunération concurrentielle et programme complet d’avantages sociaux;
• REER avec contribution de l’employeur (cotisé jusqu’a 4% par l’employeur);
• Horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
• Accès à des services de santé et de mieux-être (PAE et télémédecine);
• Formation continue et réelles possibilités d’avancement;
• Participation à des projets stimulants et variés;
• Environnement de travail collaboratif, humain et dynamique;
• Entreprise en croissance offrant stabilité et perspectives à long terme.

Appliquez dès maintenant! 

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à [email protected] ou [email protected].

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.

Go Rh / Humanify (auparavant connu sous Inacre Conseil) souscrivent au principe d’équité pour tous en matière de sélection et de recrutement de personnel. Nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle à certaines étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter Jean‑François Côté par téléphone au 581‑690‑2122