Job Description

Êtes-vous un(e) expert(e) en développement des ventes reconnu(e) pour votre sens stratégique et votre capacité à bâtir des relations solides
Avez-vous un talent naturel pour stimuler la croissance, optimiser un territoire et représenter une marque innovante
Aimez-vous travailler en partenariat avec des concessionnaires et des clients tout en pilotant des initiatives commerciales structurantes

Continuez à lire, nous avons l’emploi pour vou!

Description du poste

Une entreprise de renommée mondiale, est à la recherche d’un(e) Responsable régional(e) des ventes (RSM) afin de développer, structurer et maximiser la performance commerciale de son territoire.

Relevant du Directeur des ventes et développement des affaires, vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de la marque.

Votre mission : accroître les ventes, optimiser le territoire, soutenir les partenaires avec leadership et professionnalisme.

Responsabilités principales

Développement du territoire

• Identifier les opportunités de croissance dans la région assignée.
• Déployer des stratégies pour atteindre et surpasser les objectifs de vente.
• Élaborer des plans d’action pour maximiser la présence sur le marché local.
• Optimiser la couverture géographique du réseau afin de soutenir la croissance de la marque.

Gestion du réseau de concessionnaires

• Entretenir des relations solides avec les concessionnaires existants.
• Prospecter et recruter de nouveaux partenaires (concessionnaires et utilisateurs finaux).
• Fournir un soutien continu pour assurer une représentation optimale des produits.
• Organiser des formations régulières sur les nouveaux produits et les meilleures pratiques de vente.
• Rester à l’écoute des besoins des clients et partenaires afin d’améliorer continuellement nos produits et services.

Stratégies de vente et développement d’affaires

• Gérer et développer vos ventes.
• Identifier et approcher de nouveaux clients potentiels.
• Élaborer des plans stratégiques en collaboration avec l’équipe de direction.

Compréhension du marché

• Maintenir une connaissance approfondie du marché des véhicules industriels : tendances, concurrence, innovations.
• Utiliser ces informations pour ajuster les stratégies et développer des avantages concurrentiels.
• Assurer une utilisation efficace des véhicules de démonstration et soutenir les initiatives marketing locales.

Exigences et compétences

• Minimum de 5 ans d’expérience en ventes B2B dans un environnement industriel.
• Bilinguisme français-anglais (espagnol : un atout).
• Solides compétences en négociation, communication et développement d’affaires.
• Forte orientation vers les résultats et capacité d’analyse.
• Maîtrise de la suite MS Office et des CRM (HubSpot un atout).
• Disponibilité pour des déplacements nationaux et internationaux (passeport valide).

Avantages

• Programme de rémunération et de bonus très compétitif.
• Régime complet d’assurances collectives.
• Vacances et congés avantageux.
• Environnement stimulant, innovant et orienté performance durable.

Si vous êtes intéressé(e), veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à
https://www.careers-page.com/inacre
ou par courriel à [email protected].

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d’équité en matière de sélection et de recrutement de personnel.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter Roxanne Lalumière au (819) 791-4798 p.1221.