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Ingénieur mécanique - concepteur et intégrateur

  • Ingénierie

Sherbrooke
Temps plein
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Solidement établi mondialement, notre client est un leader dans la fabrication d'équipements aéroportuaires. En pleine croissance depuis quelques années, l'organisation est à la recherche d'un Ingénieur mécanique passionné par la conception de pièces et l'intégration de composantes mécaniques à des équipements sophistiqués.

Vous souhaitez développer des concepts et améliorer des designs existants, tout en coordonnant les tests et les mises en production?

Postulez et rejoignez cette équipe dynamique et tournée vers les nouvelles technologies!

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur de l’ingénierie, le titulaire du poste voit à la conception de pièces sur Solidworks et intégration de composants mécaniques telles que des transmissions, moteurs, vérins et autres pouvant être intégrés à des véhicules.

Plus en détails, vos fonctions seront:

Développe et modifie les concepts des systèmes et des machines
Élabore les concepts en fonction du dossier de conception, ainsi que des estimations de coûts.
Élabore un plan de travail, incluant les étapes et les priorités.
Développe les concepts en tenant compte des configurations variables.
Modifie et crée des items, des nomenclatures dans le système ERP Baan.
Vérifie l’aspect fonctionnel du design sur la ligne d’assemblage.
Coordonne les activités de tests et d’essais.
Supporte le processus d’amélioration continue.

Exigences et expériences

BAC en génie mécanique
Des années d’expériences pertinentes
Connaissance des logiciels Windows, Autocad, Solidworks, Baan.
Expérience en conception
Bonne maitrise de l'anglais parlé et écrit (4 sur 5 exigé).

PROFIL SOUHAITÉ

Souci du travail bien fait, minutie et sens de l’organisation.
Bonne gestion des priorités, autonomie et capacité de travailler en équipe.
Bon sens de la communication.
Avoir des connaissances en analyse d’éléments finis, en soudure et en hydraulique

Avantages et autres informations

• Régime de retraite simplifié (RRS) avec participation de l'employeur (3% employé 3% employeur)
• Assurances collectives : soins de santé complémentaires, paramédical, voyage et plus payée à 50% par employeur
• Bonus de fin d’année en fonction de la performance financière de l'entreprise pouvant atteindre jusqu’à l’équivalent de 5 semaines de salaire
• Formations continue
• Un espace bureau entièrement neuf, moderne et lumineux
• Horaire flexible favorisant une conciliation travail-famille et possibilité télétravail (hybride)
• Une équipe multidisciplinaire innovante

Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyer votre cv via courriel à patricia.aubry@inacre.ca

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