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Directrice / Directeur finances et administration (2510)

  • Comptabilité / Finance

Magog
Temps plein
Postuler
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Une organisation des plus dynamiques de la région souhaite ajouter à son équipe passionnée un(e)directeur(trice) finance et administration.

Offrant la possibilité de se dépasser et de travailler dans le plaisir, cette entreprise a pour mission première de faire vivre de formidables expériences aux clients mais également à ses employés!

Postulez ici et vivez un défi passionnant avec des gens ambitieux et talentueux, désireux de faire grandir une entreprise aux multiples marchés.

Description du poste

Relevant de la direction générale et faisant partie des comités exécutif et de gestion de chaque
entreprise du groupe, le directeur finance et administration a comme principal objectif de planifier,
d’organiser, de contrôler et d’évaluer les opérations pour le service des finances et de l’administration de
l'organisation.

• Mets en place des stratégies financières et comptables afin de soutenir les objectifs de croissance de
l’entreprise;
• Propose des solutions afin de soutenir les besoins financiers;
• Développe et met en place des indicateurs de performance;
• Contrôle la régularité des comptes de l’entreprise;
• S’assure du respect des normes et des législations en lien avec l’entreprise;
• Étudie différents rapports comptables et effectue les suivis adéquats auprès des cadres concernés
• Prépare les états financiers;
• Élabore les budgets des entreprises et en assure le respect ou l'analyse des écarts avec les équipes
responsables
• Est responsable de la gestion financière et l'application des contrôles internes adéquats;
• Participe activement au comité de gestion et supporte les gestionnaires par ses compétences dans le but
d’augmenter les performances financières et la rentabilité de l’entreprise;
• Assure t la gestion et la planification des besoins en des liquidités de l'entreprise;
• Aligne, rassemble et mobilise l’équipe comptable sous sa responsabilité vers les objectifs
organisationnels;
• Communique et transmet les orientations et les objectifs aux membres de son équipe;
• Promouvoir et maintenir un environnement de travail sain et agréable dans un souci d'efficience et de
qualité de travail de haut niveau;
• Favorise un climat sain dans les échanges et de communication interdépartemental;
• Effectue les appréciations de performance annuelle ainsi que la gestion de la performance tout au long
de l’année incluant les suivis d’objectifs personnels;
• S’assure du bon fonctionnement et de l'optimisation des ressources informatiques de l'entreprise;
• S’associe à des partenaires adéquats pour voir à la bonne gestion et optimisation du parc informatique du
groupe;
Est responsable de la bonne gestion des assurances générales des entreprises du groupe;
• Gérer tout autres dossiers de nature administrative;


Exigences et expériences

Détenir un diplôme d’études universitaire en administration, comptabilité, finances ou toutes autres combinaisons jugées pertinentes;
Un MBA sera considéré comme un atout;
Avoir le titre professionnel CPA en règle.

Posséder de 3 à 5 années d’expérience dans un poste de gestion similaire
Posséder de 8 à 10 années d’expérience en finance ou comptabilité dans une e PME ou plus grande
Expérience en hôtellerie, tourisme et/ou restauration (fort atout)

Profil souhaité

Capacité à travailler sous pression et mener à terme différents mandats simultanément ;
Démontrer des aptitudes marquées en communication orale et écrite ;
Avoir une vision globale orientée vers l’atteinte de résultats ;
Leadership rassembleur et de mobilisateur ;
Aptitudes pour partager ses connaissances et développer les compétences de ses employés;
Aisance naturelle pour développer et entretenir des relations d’affaires positives et durables à l'interne et avec les partenaires externes.

Avantages et autres informations

• Programme d’assurance collective
• Horaire flexible entre 35-40h semaine du lundi au vendredi pour une conciliation travail-famille-vie personnelle
• Possibilité de télétravail en mode hybride, et le présentiel peut être fait de Sherbrooke ou Magog
• Rabais employé important dans le domaine du tourisme et de l'hôtellerie
• Un comité social actif permettant d'entretenir et développer un solide sentiment d'appartenance
• La chance de joindre une organisation qui participe à la croissance du plus grand regroupement d’entreprises touristiques de la région.
• L’opportunité de laisser votre empreinte dans une entreprise renommée de la région ou règne une culture accessible et familiale

Pour soumettre votre candidature, veuillez postuler ici ou envoyer votre cv à patricia.aubry@inacre.ca

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