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Contrôleur Financier

  • Comptabilité / Finance

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Innovation et travail d'équipe, c'est ce qu'il distingue leurs entreprise!

Une entreprise en pleine croissance et près de 300 passionnés pour offrir le meilleur à leur partenaires.

Vous souhaitez donc relever un défi stimulant au sein d’une entreprise, qui comme priorité est le développement des gens et le bien-être au travail?

Ce poste est pour toi!

Description du poste

Tes responsabilités seront :

• Superviser les activités du service comptable et de la paie;
• S’assurer que les rapports internes et externes mensuels, trimestriels et annuels sont remplis de manière précise et ponctuelle;
• Améliorer et maintenir le système de contrôles internes;
• Optimiser les processus/contrôles financiers dans le but d’accroître l’efficacité de la fonction financière globale;
• Soutenir les indicateurs financiers pour mesurer la performance et les opérations de l’entreprise;
• Diriger et coordonner le processus d’audit, en collaboration avec l’audit interne, les auditeurs externes et la direction sur les contrôles généraux et les conformités;
• Gérer toutes les activités liées à la taxe de vente au sein de l’organisation;
• S’assurer de la conformité de la paie et des remises;
• Prendre en charge le processus budgétaire continue;
• Gestion de l’équipe du département;
• Gestion à la formation et développement de l’équipe.


Aptitudes clés recherchées :

• Autonomie avec une expérience éprouvée dans le développement et l’exécution du changement;
• Bonne capacité à gérer des projets;
• Leader passionné et énergique qui peut fonctionner dans un environnement complexe et axé sur les mesures d’efficacités;
• Compréhension de l’économie, des problèmes techniques;
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale;
• Compétences analytiques supérieures et sens aigu des affaires.



Exigences et expériences

Les principales exigences reliées à ce poste sont :

• Détenir un diplôme universitaire en comptabilité;
• Détenir un titre comptable reconnu (CPA);
• de 3 à 5 ans d’expérience pertinente;
• Expérience dans un environnement multisites;
• Maîtrise du cycle comptable complet;
• Expérience avec ERP, Epicor un atout;
• Excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit (anglais fonctionnel);

Avantages et autres informations

Avantages offerts :

• Flexibilité d’horaire;
• Télétravail en mode hybride;
• Vacances et congés personnels;
• Programme d’aide aux employés et télémédecine;
• Plan d’assurances collectives avantageux;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Formation payée et possibilités de progression;
• Un club social très actif;
• Stationnement gratuit, bornes de recharge électrique et accessible en transport en commun;
• Autonomie et climat de travail stimulant!


Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à cindy.luke@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter Cindy Luke par téléphone au: (438) 920-4900.

Nous offrons une prime de référencement d’au minimum 500$ si vous nous présentez quelqu’un qui sera embauché. Contactez moi pour tous les détails.

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