TRAVAILLER CHEZ INACRE
De plus en plus de clients nous font confiance sur plusieurs aspects RH, du recrutement jusqu’à l’intervention en entreprise. De ce fait, en 2014, nous avons collaboré au recrutement de plus de 350 emplois et effectué plus de 9 000 heures de consultation.
Le grand succès d’Inacre est tributaire de ses employés qui s’engagent, jour après jour, à donner les meilleurs services à nos clients dans de courts délais.
Pour entretenir l’esprit de famille qui règne chez Inacre, nous sommes toujours à l’écoute des employés talentueux.
Qu’est-ce qu’un employé talentueux?
- Une personne qui a une grande facilité avec la clientèle et qui donnerait tout pour satisfaire ses clients.
- Une personne qui partage ses informations et qui voudra s’inclure comme membre de la famille Inacre.
- Une personne toujours de bonne humeur et qui rayonne.
- Une personne qui a le goût d’apprendre.
Vous êtes un employé talentueux?
N’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Mieux encore, venez nous rencontrer en personne et nous le prouver! Les membres de l’équipe Inacre sont toujours disponibles pour rencontrer les talents.
Consulter nos offres d’emplois
Témoignages
Employé actuel
– Président
Je travaille chez Inacre depuis 2010
«Travailler avec un esprit de famille» c’est le commentaire à la bouche de nos employés en parlant d’Inacre. Cette philosophie se ressent autant dans notre approche avec nos clients qu’avec nos candidats. Un facteur qui nous démarque de nos compétiteurs.
Le deuxième facteur qui nous distingue, c’est que chez Inacre, nous effectuons du recrutement de personnel pour nos clients en mode chasse de têtes. Nous n’attendons pas qu’un candidat applique, nous allons les chercher. Approche unique car à ce jour, nous sommes une des rares firmes avec cette façon de faire. Nos clients apprécient puisque le processus de recrutement va plus rapidement et les candidats présentés sont très ciblés à leurs besoins.
Employé actuel
– Consultant en recrutement
Je travaille chez Inacre depuis bientôt une année et je peux dire que c’est un milieu de travail très chaleureux, ambiance très familial et dynamique. L’entraide est vraiment quelque chose d’important chez Inacre et c’est ce qui permet de nous y développer.
Employé actuel
– Consultant en recrutement
Inacre est dotée d’une équipe dynamique, efficace, spécialisée et très professionnelle.
Points positifs : Flexibilité d’horaire, ambiance chaleureuse, esprit d’équipe, efficacité, passionné.
Employé actuel
– Consultant en recrutement
Ce que j’aime le plus de mon emploi chez Inacre c’est le défi différent de chaque mandat, mon autonomie et travailler avec une équipe soudée, disponible et collaboratrice. Me surpasser avec mes collègues de façon saine, respectueuse et motivante! L’important pour nous c’est de réussir ensemble! La possibilité de travailler à la maison, à mon rythme et avec mon style! Avoir un meeting chaque matin pour discuter de nos objectifs ou simplement pour prendre un café! Sans oublier nos petits 16h à 17h pour parler de nos bons coups! Avoir la possibilité d’aller à mes rendez-vous et manier mon horaire à ma façon sans me stresser est un gros plus! Sans oublier nos avantages sociaux! Pour moi le bien-être au travail c’est très important et chez Inacre, ils ont bien compris cet aspect!
Ancien employé
– Consultant en développement commercial
Lieu de travail professionnel, convivial et accueillant
Ce fut une expérience très positive. L’environnement de travail convivial et chaleureux peut faire toute la différence pour un employé. Travailler chez Inacre était formidable, je me sentais accueilli et respecté, ce qui m’a permis de me concentrer sur les tâches et de me motiver à être plus productif.
PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT
Un de vos collègues, amis, parents ou contacts personnels s’ennuie au travail car il n’est pas à sa place et vous le savez? En plus, ses compétences correspondent à un emploi que nous devons combler? Participez à notre programme de référencement!
Deux éléments gagnants pour empocher entre 250$ à 700$
Simple comme bonjour, envoyer un courriel au consultant en charge du poste en indiquant le nom complet de votre contact, son numéro de téléphone ainsi que son courriel. Les coordonnées de notre consultant sont clairement visibles sur nos offres d’emploi.
Quand vais-je être payé?
Vous toucherez votre argent dès que votre contact aura été embauché par notre client et aura franchi sa période de probation (généralement après 3 mois). Vous n’avez pas besoin de nous demander votre argent, tout se fait tout seul une fois la probation complétée!
Est-ce que le programme est confidentiel?
Oui, tout à fait! Votre contact ne saura pas que vous nous avez fourni ses coordonnées. Cependant, nous vous aviserons lorsque votre contact aura commencé son nouveau travail afin de confirmer le succès de l’embauche. Nous ne dévoilerons jamais qui est notre client, le nouveau salaire de votre contact ou toutes autres informations confidentielles.