à pourvoir
en banque
par année
Pourquoi Inacre peut vous aider
Lorsqu’un employé quitte, vos opérations sont déjà impactées. Recruter, interviewer, former… c’est un investissement énorme en temps et en argent. Inacre Conseil est là pour simplifier ce processus. Nous prenons en charge les postes difficiles à pourvoir, même si vous avez déjà une équipe RH. Notre approche personnalisée fait de nous un véritable partenaire stratégique pour votre succès.
Notre équipe
Ian Calvert
Président, B.A.A. – M.Sc.
Adélaïde Élineau
Coordonnatrice Finances, Marketing & RH
Patricia Aubry
Associée Consultante en recrutement Senior / Chasseur de têtes Senior
Roxanne Lalumière
Associée Consultante en recrutement Senior / Chasseur de têtes Senior
Rosalie Thibaudeau
Chasseur de têtes sénior
Kate Calvert
Recherchiste
Geneviève Beaulieu
Recherchiste senior
Jean-François Côté
Consultant en recrutement / Chasseur de têtes
Laurence Simard
Consultante en recrutement / Chasseur de têtes
Noémie Barthelet
Responsable recrutement de la Division TI
Karine Vézeau
Recherchiste senior
Alex Pike
Consultant en recrutement / Chasseur de têtes
Annie Trépanier
Consultante en recrutement / Chasseur de têtes
