Diagnostic ressources humaines

Diagnostique

Vous souhaitez avoir une planification stratégique de votre gestion des ressources humaines en fonction des forces et des opportunités organisationnelles ? Le Diagnostic ressources humaines (audit) est justement la bonne façon de faire !

Nous effectuons un Diagnostic (audit) de la gestion actuelle des ressources humaines afin d’identifier des pistes d’amélioration au niveau des différents outils et pratiques en matière de gestion des ressources humaines ainsi que de prioriser les actions par un échéancier de réalisation.

Rencontres préliminaires

Rencontres préliminaires avec la haute direction afin de nous approprier vos attentes mais également de recueillir vos outils et pratiques de ressources humaines en place.

Rencontres individuelles

Rencontres individuelles structurées avec d’autres acteurs internes de votre entreprise afin de connaître leur niveau de satisfaction à l’égard des ressources humaines de votre entreprise.

Visite

Visite de l’entreprise afin d’obtenir une vision globale de l’entreprise et de la culture de l’organisation.

Analyse

Analyse rigoureuse des informations recueillies afin d’élaborer un document complet.

Rapport préliminaires

Remise du rapport préliminaire du diagnostic à la haute direction dans le but de s’assurer que l’orientation de notre analyse de la situation est juste et conforme aux attentes.

Rapport final

Dépôt du rapport final incluant un résumé de la situation, notre analyse, des pistes de solution ainsi que des échéanciers de réalisation.

Coût
Autres avantages
Pourquoi nous choisir

Veuillez nous contacter pour les prix.

Nos Diagnostics RH peuvent être subventionnés jusqu’à 50% par Emploi Québec. Informez-vous dès aujourd’hui !

Nos façons de faire sont structurées et éprouvées depuis plusieurs années de pratique. Les résultats pour les entreprises sont toujours bénéfiques.

  • Nous établissons une relation de confiance avec nos clients.
  • Nous utilisons les bons outils nécessaires à vos besoins.
  • Nous ciblons rapidement les problématiques en concertant les acteurs de votre milieu.
  • Nous impliquons et mobilisons les acteurs dans les démarches.
  • Nous avons une grande facilité à interagir avec tous les acteurs.
  • Nous offrons un guichet unique pour vos besoins ou solutions RH.
  • Nous avons un service axé sur la collaboration avec chaque client.
Coût

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Autres avantages

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Pourquoi nous choisir
  • Nous établissons une relation de confiance avec nos clients.
  • Nous utilisons les bons outils nécessaires à vos besoins.
  • Nous ciblons rapidement les problématiques en concertant les acteurs de votre milieu.
  • Nous impliquons et mobilisons les acteurs dans les démarches.
  • Nous avons une grande facilité à interagir avec tous les acteurs.
  • Nous offrons un guichet unique pour vos besoins ou solutions RH.
  • Nous avons un service axé sur la collaboration avec chaque client.